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Transforme seus resultados profissionais com o Coaching

 

Muito tem se falado sobre esta metodologia que tem ganhado muitos adeptos e um mercado que apresenta um crescimento considerável nos últimos anos. Mas afinal, o que é coaching? Quais as vantagens e benefícios desta metodologia? E como este processo pode te apoiar a alcançar os resultados profissionais que deseja?

O coaching surgiu na década de 60 nos Estados Unidos e vem ganhado credibilidade, por demonstrar um aumento significativo da performance humana, maximizando resultados de pessoas e organizações. Em linhas gerais, pode ser definido como um processo de transformação através da parceria do profissional Coach com o cliente (Coachee), com foco no alcance de metas profissionais e/ou pessoais, aumentando assim o desempenho dos clientes.

Entendemos por desempenho a capacidade de realização do indivíduo. De forma geral, nosso desempenho é satisfatório em modo automático, entretanto se elevadas as habilidades de atenção e motivação podemos alcançar resultados muito melhores. No âmbito profissional, o coaching pode apoiar no desenvolvimento de competências e habilidades, além de proporcionar ao coachee um nível de autoconhecimento elevado que fará com que ele aumente seu desempenho, alcançando resultados de forma mais rápida e assertiva. Neste aspecto, alguns dos benefícios do processo de coaching são: aumento do foco e produtividade, desenvolvimento de inteligência emocional, melhorias nas características de organização, planejamento, gestão de tempo, comunicação assertiva, gestão financeira, liderança, entre outros.

Na prática observamos que o coaching tem realmente a capacidade de transformar, uma vez que desperta no coachee uma conexão com aquilo que ele realmente acredita e busca em sua trajetória profissional. Reflita por um momento: Você está satisfeito com o seu trabalho e com os resultados que tem gerado?  Ama realmente o que faz e acredita que está contribuindo de forma positiva para sociedade através do seu trabalho? Tem metas claras e definidas em relação ao que espera alcançar em sua trajetória profissional?

Através da definição clara do seu propósito, do alinhamento entre aspirações pessoais e profissionais é possível gerar uma motivação extra que possibilita ao coachee manter o foco e realizar tudo o que for necessário para o alcance da meta. E este é um dos fatores que fazem com que os resultados do processo de coaching sejam tão significativos. Além disso, a metodologia apoia no sentido de elaborar um plano de ação claro e bem definido, através do qual é possível mensurar e acompanhar os resultados, gerando assim satisfação pessoal. Todos temos um potencial ilimitado e, coaching visa possibilitar ao profissional que acesse este potencial e alcance aquilo que você realmente deseja.

 

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